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本報訊 （記者 李艷華 通訊員 蘇紅偉） 近期，市財政局開展科級干部選拔任用與職級晉升工作，駐市財政局紀檢監(jiān)察組積極發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，通過列席會議、現(xiàn)場監(jiān)督與廉政審查等形式，對干部選用晉升全程跟進監(jiān)督，提供紀律保障。

強化政治監(jiān)督，堅持政治標準放在首位，將監(jiān)督關(guān)口前移。該紀檢監(jiān)察組督促市財政局黨組依循《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，對46名干部從醞釀動議到黨組會決定進行全程跟蹤，確保選優(yōu)配強干部隊伍。嚴格過程監(jiān)督，加強全流程監(jiān)督。該紀檢監(jiān)察組2024年已參加或列席相關(guān)人事議題黨組會及推薦談話22次，充分發(fā)揮程序監(jiān)督的把關(guān)作用。把好廉政意見審核關(guān)，查閱擬選任干部人事檔案、廉政檔案，參與考察談話，結(jié)合日常監(jiān)督出具廉政意見回復，2024年出具各類廉政意見回復11批68人次。督促執(zhí)行任前公示制度，設立舉報信箱，嚴防“帶病提拔”等不正之風發(fā)生。

“下一步，我們將會同駐在單位黨組對擬提拔干部開展任前廉政談話，筑牢廉政防線，做實做細選人用人教育管理后續(xù)工作?！痹摷o檢監(jiān)察組負責人表示。②25